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综合评标法又称为打分法，主要是把涉及到的投标人各种资格资质、技术、商务以及服务的条款，都折算成一定的分数值，总分为100分。下文将简述综合评标法的优缺点以及难点、重点，欢迎大家阅读学习!

综合评标法的优缺点

优点

引入权值的概念，评标结果更具科学性，说服力比较强。有利于发挥评标专家的作用，评委容易对照标准"打分"。有效防止低价的不正当竞争。

缺点

1.具体实施起来，评标办法和标准可能五花八门，很难统一与规范;

2.在没有资格预审的招标中，容易由于资格资质条件设置的不合理，导致“歧视性”条款，造成不公，引起质疑和投诉;

3.如果评分标准细化不足，则评标委员在打分时的“自由裁量权”容易过大;

4.容易发生“最高价者中标”现象，引起对于政府采购和招标投标的质疑。

综合评标法的难点和要点

难点

1.难于细致制定评分标准，精确到每一个分数值;

2.难于找出制定技术和价格等标准分值之间的平衡关系;

3.难于事先制定并且公布具体计算的“基准价格”等参数和计算办法;特别是在不正当竞争行为比较多的情况下，容易被个别的投标人或者评委人为地破坏;

4.难于在标准细化后，最大程度的满足招标人的愿望。

要点

1.必须在招标文件中，事先列出需要考评的具体项目和指标以及分数值;

2.按照有关法律法规来制定评标标准，不得擅自修改;比如，价格分占30--60%的比例，不能改变超出范围。

3.分数值的标准不宜太笼统。不可以制定“价格分”为40分，而没有细则;要说明各投标人的具体分数值如何计算;还应细分每一项的指标，包括“技术分30分”包括那些考核指标，如何计算给分或者扣分的标准办法。