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自5月1日起，广西区所有在建房建市政工程项目的农民工工资全面通过“桂建通”平台线上直接代发到工人“桂建通”工资卡上。

对4月1日以后仍未完成实名信息录入，5月1日后仍未实现“桂建通”卡平台线上代发工资，6月1日后仍未实现项目考勤数据实时上传平台的企业和项目：

要采取通报批评、约谈企业主要负责人、扣减企业诚信分、责令企业停工整改、暂停投标、限制市场进入、重新核查资质条件等行政处理措施，并在建筑市场、工程质量安全评优评奖中实行“一票否决”。

广西民工刷脸考勤上班

以往每到年终岁末，农民工讨薪的事情就不断发生。去年上海将通过实行农民工工资专用账户制度以及农民工工资银行代发制度，从根本上保障工程建设领域农民工工资权益。今年开始很多地区的农民工的工资都开始由原先的施工单位或个人改为实名制银行发放，如上海，郑州，济南，广西，西藏等地。预计后半年全国都将开始实行农名工“一户一卡一平台”类似的机制政策。

自5月1日起,广西所有在建房屋建筑市政工程项目农民工工资将通过广西建筑农民工实名制管理公共服务平台(以下简称“桂建通”平台)线上直接代发到工人“桂建通”工资卡上,根据自治区住房和城乡建设厅日前印发的《关于进一步加强广西建筑农民工实名制管理公共服务平台使用工作》的通知,这种农民工工资由银行代发的“一户一卡一平台”管理模式,将从根源上有效解决拖欠农民工工资的顽疾。

据悉，由自治区住建厅组织开发建设的“桂建通”平台已于去年11月1日上线试运行。经过5个月的试运行并与全国建筑工人管理服务信息平台联调联试，自今年4月1日起正式运行。

全体与会人员在南宁水塘江综合整治过程项目实地观摩广西建筑农民工实名制管理工作

平台通过要求施工企业将每名农民工实名制信息录入平台，使用与平台联网的考勤设备，并由银行代发工资，实现全区农民工工资发放实时监管，从根源上保障农民工工资得到按时足额发放，遏制拖欠农民工工资行为。

为充分发挥平台服务功能，惠及广大建筑企业和建筑农民工，自治区住建厅要求，2019年5月31日前，全区所有在建房建市政工程的建筑农民工和项目主要管理人员的实名信息录入率、“桂建通”发卡率、农民工工资专户平台绑定率、农民工工资平台线上代发率、符合条件的项目(建筑面积5000平方米以上的房建项目、工程造价5000万元以上的市政项目，下同)考勤数据上传率5项指标全面达到100%，实现对全区所有在建房建市政工程农民工工资发放、施工现场人员考勤记录的全覆盖监管，使其成为全区加强治欠保支工作长效机制建设、构建治理拖欠农民工工资新模式的重要抓手。

广西建筑农民工实名制管理公共服务平台 监管端

根据通知，今年4月30日前，全区所有在建房建市政工程项目施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业必须在“桂建通”平台6家合作银行中自行选择一家银行开设农民工工资专用账户，并在“桂建通”平台上予以绑定。自5月1日起，全区所有在建房建市政工程项目的农民工工资全面通过“桂建通”平台线上直接代发到工人“桂建通”工资卡上。未通过平台线上代发的项目，平台无法读取企业发放工资数据，将自动视为未按月足额发放农民工工资。

自治区相关负责人表示，将对各地“桂建通”平台推进工作情况进行动态监管、随机抽查，并实行每日一通报、每日一排名。对组织领导不力、工作措施不落实、推进工作不到位、各项指标排名滞后的地区，将适时通报并进行约谈。

对今年4月1日以后仍未完成实名信息录入，5月1日后仍未实现“桂建通”卡平台线上代发工资，6月1日后仍未实现项目考勤数据实时上传平台的企业和项目，要采取通报批评、约谈企业主要负责人、扣减企业诚信分、责令企业停工整改、暂停投标、限制市场进入、重新核查资质条件等行政处理措施，并在建筑市场、工程质量安全评优评奖中实行“一票否决”。

银行工作人员正在为工人办理“桂建通”工资卡

截至2019年3月底，广西采集录入建筑农民工实名信息超过55.35万人，共发“桂建通”工资卡35.9万张，长期困扰行业发展的弱点得到补强，治欠保支工作成效明显。截至2018年12月31日，全区在建房屋建筑市政工程项目存量案件已全部“清零”，新增案件已全部处理完毕;住建领域拖欠农民工工资案件、涉及人数及金额均下降85%以上。

下一步，广西建筑农民工实名制管理平台还将持续优化，为农民工提供安全生产、技能培训等免费服务，以及娱乐、生活、理财等功能，提升他们的工作技能和生活水平;同时还将为施工企业提供小额贷款，将银行“代发”工资升级为“贷发”工资，进一步保障工人工资发放;此外，平台还将推进建筑工地扬尘治理、施工现场监控等“智慧工地”建设，并对项目管理人员实施精准考勤，提高管理人员到位率，从而提高施工质量安全水平。